For mange er det også et viktig skritt mot riktig utdanning og videre jobb.
- Sommerjobben har gjort det klart at jeg vil jobbe videre med barn og unge, forteller Rita Heggvik (17). Hun er en av mange ungdommer som har nytt godt av Hitra kommunes tilbud om arbeid i sommerferien.
Tidlig arbeidserfaring
- Det er viktig å kommer tidlig inn i arbeidslivet, både for å tjene egne penger, og for erfaring videre i livet, forteller Eldbjørg Broholm i frivilighetssentralen.
Et samarbeidsprosjekt mellom Hitra frivilighetssentral og Hitra kommune gir en gylden mulighet til sommerjobb for ungdom under 18 år. Kommunen har bevilget 300 000 kroner som skal utbetales som lønn for ungdommen.
- Det er ikke like lett for ungdom under 18 år å få arbeid, så derfor har vi satt i gang dette tilbudet, sier Broholm.
Rita Heggvik er en av hele 56 ungdommer som er ut i arbeid i sommer. Hun hadde også sommerjobb i fjor, og det har gjort henne enda klarere på hva hun vil studere videre.
- Jeg liker å jobbe med folk, så derfor har jeg valgt å gå helse og sosial på videregående. I fjor jobbet jeg både på SFO og på Blåfjell, da oppdaget jeg at jeg trives best sammen med barn. Nå har jeg bestemt meg for å gå videre i den retningen, forteller Heggvik.
Usikker på sommerjobb
Heggvik setter stor pris på å få veiledning og oppfordring til å jobbe noen uker i løpet av sommeren. Hun forteller at hun i begynnelsen var usikker på om hun orket å søke arbeid.
- Men så spurte jeg meg selv; Orker jeg å gå en hel sommer uten jobb?
I dag er hun glad hun søkte. Ikke bare har det gitt henne egen lønn, hun ser også verdien i å allerede ha erfaring innen arbeidslivet.
- Jeg får følelsen av selvstendighet. I tillegg får jeg glede av å kommunisere med andre mennesker, så da er det kjempefint å få mulighet til å jobbe innen helse og sosial, sier Heggvik.
Forpliktelser
Broholm understreker at alle ungdommene som de hjelper ut i arbeid må søke selv, med skriflig søknad. Kunnskap om hvordan man forholder seg til arbeidsgiver, hvilke rettigheter de har, og hva de plikter er viktige kriterier.
- Takket være den gode støtten fra kommunen som bevilger mye penger til dette, gir vi mange ungdom mulighet til arbeid. Til gjengled forplikter ungdommen seg til å følge de rettningslinjene arbeidsplassen krever, forteller Broholm.
Etterspurt arbeidskraft
- Vi har tilbudt dette siden 2010, og det er selvfølgelig en overgangsfase vi må jobbe mye med, men nå er arbeidskraften etterspurt, sier Broholm.
Det er mange muligheter for variert sommerarbeid. Ungdommen har blant annet hatt mulighet til å søke seg inn i sosial- og helsearbeid, driftsavdelingen i kommunen og som leirledere på Skårøya.
Ikke bare er det ungdommens ønske om lønnet arbeid som skal ettergis. Kommunens eget behov for arbeidskraft, ikke minst innen helsevesenet, er stort. Når ungdommen får tidlig erfaring innen arbeidslivet er det lettere å bestemme seg for videre utdanning. Broholm håper sommerjobben vil åpne nye muligheter, og gjøre unge mer bevisst på videreutdanning og kravene i arbeidslivet.
